Профсоюзы (8)

Члены Abvakabo FNV, CNV Publieke Zaak и BVPP ратифицировали подписанное соглашение между TNT Post и лидерами профсоюза компании. Утверждение данного документа позволит TNT Post продолжить выполнение запланированной программы реструктуризации, которая будет осуществляться после консультаций с представителями трудового коллектива. Снижающиеся объемы почтовых отправлений заставляют TNT Post внести ряд изменений в ее организацию в ближайшие годы. С поправкой на естественное снижение численности и увольнения по собственному желанию, ожидается, что будет необходимо сокращение 4,500 рабочих мест. Ратификация соглашения членами профсоюза означает, что программа сокращений будет существенно сужена. Соглашение предусматривает следующие положения: - 1,700 рабочих мест будут сохранены, в том числе в новом отделе автомобильной доставки и службе доставки посылок; - в рамках будущих организационных ...

Руководство компании TNT Post с разочарованием и беспокойством приняло к сведению требования профсоюзов и объявление о проведении забастовки в один из предстоящих дней. С точки зрения компании требования профсоюзов безответственны и оторваны от реальности. Несмотря на то, что еще до того, как со стороны профсоюзов был предъявлен ультиматум, руководство TNT представило профсоюзам данные о ее финансовом положении, которое может сложиться в ближайшем будущем, профсоюзы, еще до того, как истек срок их ультиматума, уже объявили о национальном дне профсоюзных действий. В своем письме профсоюзы признают, что на рынке почтовых услуг произошли фундаментальные изменения, явившиеся следствием существенного падения объемов перевозок и роста конкуренции, и что на этом фоне компания TNT Post вынуждена вводить меры строгой экономии, включая оплату труда. С начала 2007 г. руководство компании ведет...

Компания NetApp (NASDAQ: NTAP) объявлена победителем рейтинга «Лучший работодатель-2010» среди крупнейших международных корпораций с численностью персонала более 1000 человек в научно-техническом парке TRIANGLE. NetApp уже в шестой раз входит в рейтинг и во второй раз занимает первое место. Сотрудники компании, участвовавшие в анонимном опросе журнала Triangle Business Journal, высоко оценили командно-ориентированные условия работы, опыт и профессионализм друг друга, авторитет и эффективность деятельности руководства. Первый офис в научно-исследовательском парке TRIANGLE компания NetApp открыла в 1999 году, а в 2005 году расширила свою деятельность, основав Технологический центр. В 2009 году был открыт динамической центр обработки данных, что свидетельствовало о продолжении роста компании. Благодаря центру NetApp расширила сферу технической и исследовательской деятельности в области...

TNT и профсоюзы достигли принципиального соглашения в вопросах коллективного трудового соглашения (КТС) и программы социального обеспечения. Данное соглашение удовлетворяет потребности, как профсоюзов, так и TNT Post. Коллективное трудовое соглашение TNT действительно с 1 апреля 2009 до 31 декабря 2011. Всем сотрудникам TNT в Голландии увеличена заработная плата на 0,7% с 1 января 2010 года. Дифференциация будет проведена с 1 апреля 2010 года в форме разделения КТС, которое будет согласовано для предприятий TNT Post, TNT Express и TNT Post Parcel Service. Увеличение на 1% будет утверждено к 1 января 2011 году и на 0,2% к 1 октября 2011 для организации TNT Post (за исключением TNT Post Parcel Service). В скором будущем будут начаты новые переговоры, которые затронут тему разделения КТС для TNT Express и TNT Post Parcel Service, которое вступит в силу 1 апреля 2010. TNT Post и...

TNT и профсоюзы ABVAKABO FNV, BVPP, CNV Publieke Zaak и VPP достигли принципиальной договоренности по новым коллективным трудовым соглашениям для всех сотрудников TNT Post в Голландии. Эти соглашения будут играть ключевую роль в поддержании хорошей позиции TNT на сокращающемся почтовом рынке. TNT и профсоюзы предпочли сохранение рабочих мест при условии пересмотра условий найма. Профсоюзы представят коллективные трудовые соглашения своим членам. Решение голландского правительства от 1 апреля 2009 г. о снятии ограничений на голландском почтовом рынке сделало еще более неизбежным сокращение расходов на заработную плату. Рынок был открыт в тяжелое экономическое время, когда объемы почтовых отправлений падают быстрее, чем когда-либо ранее (ожидается, что в 2009 г. падение составит 5-6 %). Отчасти это происходит из-за растущей замены этих услуг цифровыми. Коллективные трудовые соглашения...

Группа компаний TNT N.V. в целом - По сравнению с 1 кварталом 2007 г. результаты продемонстрировали влияние первой недели года, меньшего количества рабочих дней и пасхальных каникул - Рост бизнеса продолжается также как и в четвертом квартале 2007г., как это и ожидалось Подразделение Express (Экспресс – доставка): С учетом воздействия первой недели года и пасхальных каникул: - Рост объема основного бизнеса на 3,3% продолжил тенденцию, обозначившуюся в четвертом квартале 2007 г., рост объема выручки составил 5.1 % - Рост операционного дохода составил 10.4 % - Операционный доход в странах с формирующейся рыночной экономикой значительно превысил показатель в 20 % - Операционная прибыль по аналогии с первым кварталом прошлого года выросла на 8.2 % Подраздение Post (Почта) В финансовом результате учтено воздействие действительного числа рабочих дней, а также 7 миллионов евро затрат...

TNT и профсоюзы (ABVAKABO FNV, CNV Publieke Zaak, BVPP и VPP) сегодня достигли принципиальной договоренности о новом совместном соглашении по вопросам перехода сотрудников на другую работу. Новое соглашении дает возможность рассматривать последствия надвигающихся реорганизаций в социально ответственной манере. Коллективное соглашение о переходе рабочих на другую работу касается приблизительно 60000 сотрудников TNT в Нидерландах и будет действовать до 1 января 2011 года. Профсоюзы намерены представить соглашение их участникам с рекомендацией поддержать его. Совместное соглашение о переходе сотрудников на другую работу содержит меры по минимизации потребности в сокращении рабочих мест. Меры направлены, к примеру, на поощрение к переходу с одной работы на другую и обеспечение полной поддержки сотрудникам, ищущим работу за пределами TNT. Департамент TNT, отвечающий за переход...

Консалтинговая Группа Boston Consulting Group (BCG) сообщила сегодня о результатах исследования, проведенного по просьбе ряда профсоюзных организаций (ABVAKABO FNV, BVPP, CNV Publieke Zaak, VPP), а также Совета Операционной деятельности компании TNT Post. Данное исследование, призванное выявить мнение нейтрального наблюдателя в лице исследовательской группы («вторая точка зрения»), посвящено выгодам и обоснованности планов реорганизации, о которых было недавно заявлено компанией TNT Post. В результате проведенного исследования было подтверждено, что такие планы необходимы и отвечают насущным потребностям компании. В заключениях, опубликованных исследовательской группой BCG, говорится, что объявленные компанией TNT планы по сокращению расходов разумны и необходимы в свете поставленных перед компанией задач по достижению необходимого уровня доходности в ближайшие несколько лет...